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“企二代”交接班进入高发期 业绩不如父辈

发布时间:2014-01-30 作者:三月天 来源:http://www.62115.com 点击:

[导读]《福布斯》报告显示“企二代”交接班进入高发期

  昨日,《福布斯》中文版发布“中国现代家族企业调查报告”。报告显示,中国越来越多家族企业的发展,遇到了交接班、经济增长放缓以及产业转型升级的三重挑战,今年A股上市家族企业中的父(母)子(女)关系数量首次超越了兄弟关系,走向前台接班的二代人数出现明显飞跃,交接班进入高发期。

  《福布斯》中文版昨日发布“中国现代家族企业调查报告”。此次报告的调查范围包括沪深两地上市的民营家族企业、港交所上市的内地民营家族企业,以及由台湾董事学会提供的台湾地区上市柜家族企业。

  其中,家族企业是指企业所有权或控制权归家族所有,以及至少有两名或以上的家族成员在实际参与经营管理的企业。“所有权”强调,企业实际控制权属于某个以血缘、姻亲关系为联结的家族所有。

  “亲子”关系首超“兄弟”

  对A股上市家族企业的调查显示,2010年,兄弟关系在企业家族成员中尚处于首要地位;随后两年,创业板的诞生刺激了大批中小家族企业的集体上市,“夫妻档”的比例也直线上升,夫妻关系成为第一大亲属关系;而随着第一代企业家年龄的增长,子女等二代们开始进入企业,今年父(母)子(女)的关系数量首次超越了兄弟关系,以将近4成的比例成为第二大亲属关系。

  报告还显示,子女等“企二代”已经越来越多地参与到A股上市家族企业的经营管理当中。在A股上市家族企业中,一代掌权的有645家,占比超过九成;二代完成接班的为66家,较去年上升了21家。可以看出,A股上市家族企业的交接班步伐开始加快。

  其中,除了父子/母子关系数量直线上升,父女/母女关系也增长到17.7%,女婿/儿媳的数量超过去年的两倍。此外,甥舅/叔侄和二代姻亲数量亦有显着增长。家族企业两代人交接班的态势已日益明朗化。

  《福布斯》中文版还发布了A股最大的100家上市家族企业和在香港上市的50家最大的中国内地家族企业两份榜单。新希望蝉联A股最大的100家上市家族企业榜首,而国美电器蝉联香港上市的50家最大的中国内地家族企业榜首。

  调查数据

  A股上市公司中近1/3属于家族企业

  报告显示,截至2013年7月31日,共有2470家A股上市公司,其中有711家属于民营家族企业。在经济疲软的环境下,已交由二代掌管的企业业绩普遍不如一代亲自掌舵的企业。值得一提的是,在A股上市的家族企业中,两代同时任职的企业业绩要逊于两代不同时任职的企业。

  截至2013年6月30日,在香港联交所上市的企业共有1590家,其中内地家族企业194家。由于这些企业比较年轻,夫妻关系依旧是主流,但父子/母子关系的数量也在增加,交接班序幕已然拉开。

  与去年相比,在香港上市的内地家族企业中由家族成员担任CEO的比例有所下降,但是,管理者为家族成员的企业的经营业绩普遍好于职业经理人掌管的公司。而家族创业第一代掌管的企业业绩要明显优于交班于二代的企业。



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